统计局：去年全国就业人员平均工资49969元
国家统计局昨日发布的2014年全国平均工资主要数据显示，2014年城镇非私营单位和城镇私营单位最高行业与最低行业平均工资分别相差79917元和24182元，而上一年为相差73833元和19415元。
去年全国平均工资是多少？你为全国平均水平拖后腿了没有？昨天，国家统计局发布了2014年全国平均工资主要数据：全部调查单位就业人员平均工资为49969元。全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9%。
私营单位平均工资增速快
数据显示，去年我国城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资水平比上年分别提高4856元和3684元；受经济增长速度放缓等因素影响，二者的年平均工资的名义增速分别比上年回落0.7和2.5个百分点。值得注意的是，去年私营单位平均工资增速快于非私营单位，两者绝对差距继续扩大，相对差距则略有缩小。2014年城镇非私营单位比私营单位就业人员年平均工资高19949元，差距比上年扩大1172元。2014年私营单位就业人员年平均工资为非私营单位人员的65%，比上年提高1个百分点。
金融和信息服务业平均工资破10万元
从全国分区域看，去年东北地区平均工资增速明显放缓。城镇非私营单位就业人员平均工资增速由高到低分别是东部、中部、西部、东北；私营单位平均工资增速由高到低分别为中部、东部、西部、东北。东北地区非私营单位和私营单位平均工资增速明显低于其他地区，分别比最高地区的增速低2.6和4.9个百分点。
而分行业看，去年行业间平均工资差距仍然突出。2014年城镇非私营单位首次有两个行业就业人员年平均工资突破10万元，分别是金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，平均工资分别为108273元和100797元。2014年城镇非私营单位和城镇私营单位最高行业与最低行业平均工资分别相差79917元和24182元，而上一年为相差73833元和19415元。
租赁和商务服务业工资差距最大
另外，在规模以上企业中不同岗位的工资水平也存在明显差异。其中最高与最低岗位工资差距最大的行业是租赁和商务服务业，最高的岗位工资是最低岗位的5.04倍。其次是文化、体育和娱乐业，最高的岗位工资是最低的3.96倍；第三位是信息传输、软件和信息技术服务业，最高的岗位工资是最低的3.81倍；岗位工资差距在3倍以上的还有科学研究和技术服务业，房地产业两个行业，其岗位工资差距分别为3.75倍和3.24倍。其他行业最高和最低岗位工资差距都在3倍以下，差距最小的建筑业相差2.22倍。
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4月份全国工业利润增速转正
本报讯（记者 张钦）国内工业贯穿整个一季度的利润负增长局面终于打破，4月份全国工业企业利润总额实现同比2.6%的增长。
国家统计局昨天发布了最新一期国内工业数据，今年前4个月，我国规模以上工业企业利润总额虽然同比下降1.3%，但其中4月份利润总额同比增长2.6%，改变了一季度利润负增长的局面。
国家统计局工业司何平博士在解读今年前4个月全国工业企业利润数据时表示，尽管4月份工业利润增长由负转正，但影响利润增长的不利因素仍然存在。一是因市场需求不足、价格持续下降，企业主营业务收入增速低缓。二是因产成品存货、应收账款偏高，企业资金链依然紧张，这些都制约着企业的正常生产和经营。
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平均工资之外的“被平均”
2012年，西南财经大学发布的《中国家庭金融调查报告》。数据显示，中国自有住房拥有率高达89.68%，远超世界60%左右的水平。这组数据一经公布即遭质疑。很多网友表示数据与现实不符，有种“被平均”的感觉。
2013年央行发布的上半年金融统计数据报告显示，截至6月末，我国人民币存款余额100.91万亿元，若以13亿人口计算，也就是人均存款是77623元。如果只按住户存款计算，人均住户存款应为32719元。而实际上，在农村地区和西部地区，零存款户大有人在。即使是城市地区和东部地区，由于全款买房者寥寥无几，相反贷款买房者众，负存款户恐怕也多如牛毛。
近日，沪深两市再度大涨。根据中国证券登记结算有限公司的数据显示，截至2015年5月15日，两市持仓A股账户数合计约为6595.57万户。由此粗略估算可知，在近5个交易日里，每个股民账户被平均后共计赚取约9.99万元，相当于近5个交易日每户持仓账户日均赚了约2万元。不过在著名经济学家宋清辉看来，大部分中小散户是“被平均”的。“目前中小散户持仓市值大多在10万元以下，要达到日赚2万元的标准太难了。”
“平均”无法反映社会真实情况
“平均工资”这个数据，可谓既敏感又不讨好--年年发布，年年遭到民众“质疑”。有媒体评论指出，民众感受与官方数据的错位，隐含着社会焦虑。这种焦虑一方面来自对没有共享发展成果的失落感，一方面也包含了一种深刻的危机意识：人家都涨工资了，我怎么还这么困窘逼仄？最后结果就是深深的被抛弃感。
中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健说，原来社会平均工资主要是以城镇职工作为对象来统计，但是现在的职工主体已经成为农民工。“这样就造成很多人达不到社会平均工资，感觉自己被平均了。社会平均工资本身就是虚高，因为它跟很多东西挂钩。”
从纯理论的角度考虑，用“平均数”来表达居民财富水平的变化是必要的，也是可取的。但是，如果与现实生活相联系，“平均数”很有可能难以客观反映群众的真实生活水平。在一个社会贫富差距较大的国度里，衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点，应放在社会的“工资短板”方面，即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。
如果在社会财富严重缺乏、老百姓普遍贫穷的情况下，用“平均数”来反映社会财富的增加、收入水平的提高，都有较强的合理性和科学性。但是，当社会财富积累到一定程度，社会贫富差距不断拉大的情况下，如果再用“平均数”这个概念，就很难反映社会的真实情况了。这里的“平均”，更多的可能是社会贫富差距拉大的标志，而非社会收入水平提高的表现。“在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映差距的问题，中位数可能比平均工资更能反映实际情况。”北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李实说。
