蔡昉：中国经济升级遇工资悖论 户籍改革可解难题

一方面是改善居民生活水平、扩大内需对工资上涨的内在要求，一方面是人力成本上升对出口和制造业的伤害。

对于中国经济在升级过程中碰到的麻烦，中国社科院学部委员、人口与劳动经济研究所所长蔡昉18日指出，这一“工资悖论”需要通过推动城乡一体化，推进户籍改革来解决。

蔡昉是在当日举行的“城乡一体化”国际研讨会上说这番话的。他表示，中国结构调整实际上包括两方面任务：其一是摆脱对出口、投资的依赖，依靠内部需求拉动经济增长；其二是让经济增长更多依靠劳动生产率提高而非要素投入来拉动。

蔡昉指出，这两方面任务的实现需要两方面的支撑。首先，居民收入水平，收入分配改革需要跟上。

其次，在结构调整完成前，原有的模式还需要继续发挥作用。他指出，高层要求出口发挥支撑作用的重要原因，就是担心如果出口下降太快，出台经济刺激政策的呼声又会卷土重来。

不过，中国人口特征的变化，让上述两个“支撑”间出现了一些不协调的因素。蔡昉指出，近年来，劳动力尤其是普通工人短缺的局面，导致中国工资水平快速上涨。

“这里就产生了一个悖论”，蔡昉指出，中国要实现内需驱动，让技术进步取代要素投入成为拉动经济增长的主要动力，工资的上涨是必然要求。但在转型未完成、出口仍需要起支撑作用的情况下，普通工人工资的快速上涨，导致单位劳动成本提高，加剧了中国现有比较优势的丧失。

在蔡昉看来，解决这一“悖论”的关键在于推动城乡一体化。他指出，如果户籍改革、公共服务均等化能够有效推进，将能够从公共服务方面改善农民工的收益预期，从而对“工资上涨”这一需求起到替代效果。

蔡昉指出，此举将让企业压力得到减缓，使中国传统比较优势可以更长时间地发挥作用，为中国转型赢得时间。同时，户籍改革对农民工消费潜力的挖掘和劳动参与率的提高效应，也有助于中国获取新增长动力。